Xप्लेन: टाटा ग्रुप का असल मालिक कौन? 25.29 लाख करोड़ के साम्राज्य की पूरी कहानी

 भारत के सबसे बड़े और प्रतिष्ठित कारोबारी समूहों में शामिल टाटा ग्रुप का असल मालिक कौन है और इतना बड़ा कारोबारी साम्राज्य आखिर चलता कैसे है? यह सवाल अक्सर लोगों के मन में उठता है। खासकर रतन टाटा के निधन के बाद टाटा ट्रस्ट्स और समूह के नेतृत्व को लेकर चर्चा और तेज हो गई है।

टाटा ग्रुप की खास बात यह है कि यह किसी एक व्यक्ति की निजी कंपनी नहीं है। समूह की प्रमुख होल्डिंग कंपनी Tata Sons है, जिसमें सबसे बड़ी हिस्सेदारी टाटा ट्रस्ट्स की है। यही ट्रस्ट्स टाटा समूह की कई प्रमुख कंपनियों पर अप्रत्यक्ष रूप से प्रभाव रखते हैं और समूह की व्यापक दिशा तय करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

टाटा ट्रस्ट्स के जरिए समूह की हिस्सेदारी का एक बड़ा हिस्सा सामाजिक और परोपकारी कार्यों में भी लगाया जाता है। शिक्षा, स्वास्थ्य, ग्रामीण विकास और अन्य सामाजिक क्षेत्रों में टाटा ट्रस्ट्स लंबे समय से काम करते रहे हैं। यही वजह है कि टाटा समूह का स्वामित्व ढांचा अन्य पारिवारिक कारोबारी समूहों से काफी अलग माना जाता है।

रतन टाटा के निधन के बाद टाटा ट्रस्ट्स के भीतर नेतृत्व और भविष्य की दिशा को लेकर चर्चाएं बढ़ीं। रिपोर्टों के अनुसार, ट्रस्ट्स के भीतर अलग-अलग विचारधाराओं और नेतृत्व को लेकर मतभेद की स्थिति सामने आई है। एक पक्ष का नाम नोएल टाटा के साथ जोड़ा जाता है, जबकि दूसरे पक्ष को मेहली मिस्त्री के नेतृत्व से जोड़कर देखा जा रहा है। इससे टाटा समूह के नियंत्रण और निर्णय प्रक्रिया को लेकर बहस तेज हुई है।

हालांकि, टाटा समूह का रोजमर्रा का संचालन केवल ट्रस्ट्स के हाथ में नहीं होता। Tata Sons समूह की प्रमुख कंपनियों में हिस्सेदारी रखती है, जबकि अलग-अलग कंपनियों के अपने बोर्ड और प्रबंधन होते हैं। Tata Consultancy Services (TCS), टाटा मोटर्स, टाटा स्टील और अन्य कंपनियां अपने-अपने कारोबार का संचालन अलग प्रबंधन ढांचे के तहत करती हैं।

यानी टाटा ग्रुप की कार्यप्रणाली को एक पिरामिड की तरह समझा जा सकता है। सबसे ऊपर टाटा ट्रस्ट्स हैं, जिनकी Tata Sons में बड़ी हिस्सेदारी है। Tata Sons विभिन्न सूचीबद्ध और गैर-सूचीबद्ध कंपनियों में निवेश और नियंत्रण रखती है, जबकि इन कंपनियों का रोजमर्रा का कारोबार उनके बोर्ड और मैनेजमेंट संभालते हैं।

25.29 लाख करोड़ रुपये के इस विशाल कारोबारी साम्राज्य में बदलाव या नेतृत्व से जुड़े विवाद इसलिए महत्वपूर्ण हो जाते हैं, क्योंकि इनके फैसलों का असर देश की कई बड़ी कंपनियों और लाखों निवेशकों पर पड़ सकता है। हालांकि, टाटा समूह की मजबूत कॉर्पोरेट संरचना और अलग-अलग कंपनियों के स्वतंत्र बोर्ड के कारण किसी भी अंदरूनी मतभेद का सीधा असर पूरे समूह के रोजमर्रा के कारोबार पर पड़ना जरूरी नहीं है।

कुल मिलाकर, टाटा ग्रुप का असल नियंत्रण किसी एक व्यक्ति के बजाय एक विशेष ट्रस्ट-आधारित स्वामित्व संरचना के जरिए चलता है। रतन टाटा के बाद नेतृत्व को लेकर बदलती परिस्थितियां जरूर चर्चा का विषय हैं, लेकिन टाटा समूह का विशाल साम्राज्य Tata Sons, टाटा ट्रस्ट्स, कंपनी बोर्ड और पेशेवर प्रबंधन की बहुस्तरीय व्यवस्था से संचालित होता है।