Tesla Crisis: क्या सच में टेस्ला छोड़ सकते हैं एलन मस्क? बोर्ड प्रमुख ने एक ट्रिलियन डॉलर की वेतन योजना पर जताई चिंता

Tesla News 2025: इलेक्ट्रिक वाहन दिग्गज टेस्ला (Tesla) इन दिनों एक बड़े कॉर्पोरेट विवाद के केंद्र में है। कंपनी की बोर्ड प्रमुख रोबिन डेनहोम ने चेतावनी दी है कि अगर शेयरधारक एलन मस्क के लिए प्रस्तावित 1 ट्रिलियन डॉलर की वेतन योजना को अस्वीकार करते हैं, तो मस्क कंपनी के सीईओ पद से इस्तीफा दे सकते हैं। यह बयान ऐसे समय में आया है जब कंपनी आने वाले सप्ताह में इस विवादास्पद भुगतान योजना पर मतदान करने जा रही है।


क्या है 1 ट्रिलियन डॉलर की वेतन योजना?

टेस्ला बोर्ड ने एलन मस्क के लिए एक दीर्घकालिक प्रोत्साहन योजना (Long-Term Incentive Plan) तैयार की है, जिसका उद्देश्य उन्हें कम से कम अगले साढ़े सात वर्षों तक कंपनी का नेतृत्व करने के लिए प्रोत्साहित करना है।
इस योजना के तहत मस्क को टेस्ला के प्रदर्शन और शेयर वैल्यू में वृद्धि के आधार पर कई चरणों में भुगतान किया जाएगा।

हालांकि आलोचकों का कहना है कि इतनी बड़ी वेतन योजना न केवल अत्यधिक है, बल्कि यह कंपनी के अन्य निवेशकों और कर्मचारियों के हितों के विपरीत हो सकती है।


रोबिन डेनहोम का बयान

टेस्ला बोर्ड की चेयरपर्सन रोबिन डेनहोम ने कहा,

> “यदि यह योजना अस्वीकृत होती है, तो हमें यह मान लेना चाहिए कि एलन मस्क कंपनी छोड़ने पर विचार कर सकते हैं। उनका नेतृत्व टेस्ला के विकास और नवाचार का मूल है।”

उन्होंने यह भी कहा कि मस्क की मौजूदगी टेस्ला के भविष्य के प्रोजेक्ट्स — जैसे रोबोटैक्सी, सोलर एनर्जी ग्रिड और AI ड्राइविंग सिस्टम — की सफलता के लिए जरूरी है।

शेयरधारकों में विभाजन

इस मुद्दे पर शेयरधारकों में मतभेद साफ दिखाई दे रहा है।

समर्थक पक्ष का कहना है कि मस्क के विज़न ने टेस्ला को दुनिया की सबसे मूल्यवान ऑटो कंपनी बनाया है, इसलिए उन्हें पुरस्कृत करना उचित है।

विरोधी पक्ष का तर्क है कि यह वेतन योजना कॉर्पोरेट नैतिकता और वित्तीय संतुलन के खिलाफ है, और इससे कंपनी की दीर्घकालिक स्थिरता प्रभावित हो सकती है।

टेस्ला का भविष्य दांव पर?

एलन मस्क न केवल टेस्ला के सीईओ हैं, बल्कि SpaceX, Neuralink और X (पूर्व में ट्विटर) जैसी कंपनियों के भी प्रमुख हैं। ऐसे में यह आशंका जताई जा रही है कि अगर उन्होंने टेस्ला छोड़ने का फैसला किया, तो कंपनी की बाजार स्थिति और निवेशकों का विश्वास हिल सकता है।

आगामी 6 नवंबर को शेयरधारकों की बैठक में इस वेतन प्रस्ताव पर मतदान होगा। परिणाम चाहे जो भी हो, यह साफ है कि यह फैसला टेस्ला के भविष्य की दिशा तय करेगा — और यह भी कि एलन मस्क कंपनी में बने रहेंगे या नहीं

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