Amazon में भारी छंटनी का दौर शुरू: 30 हजार कर्मचारियों पर गिरी कैंची, टेक सेक्टर में फिर बढ़ी चिंता

 दुनिया की ई-कॉमर्स दिग्गज कंपनी Amazon आज से अपनी अब तक की सबसे बड़ी छंटनी शुरू करने जा रही है। कंपनी के विभिन्न डिपार्टमेंट्स में लगभग 15 लाख कर्मचारियों की वृहद वर्कफोर्स है, जिनमें से 30 हजार नौकरियों पर खतरे की घंटी बज चुकी है। इस निर्णय ने वैश्विक टेक सेक्टर में फिर से हलचल मचा दी है, क्योंकि इससे पहले भी कई कंपनियाँ लागत कम करने और ऑटोमेशन बढ़ाने के नाम पर हजारों कर्मचारियों की छंटनी कर चुकी हैं।

टेक्नोलॉजी क्षेत्र में छंटनी पर नज़र रखने वाली वेबसाइट Layoffs.fyi के मुताबिक साल 2025 में अब तक 216 कंपनियाँ करीब 98,000 कर्मचारियों को निकाल चुकी हैं। यह आंकड़ा पिछले वर्ष की तुलना में थोड़ा कम है, जब करीब 1.53 लाख कर्मचारियों को नौकरी से हाथ धोना पड़ा था। फिर भी लगातार बढ़ती बेरोज़गारी नए दौर की चुनौतियों की ओर इशारा कर रही है। विशेषज्ञों का कहना है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI), ऑटोमेशन, क्लाउड सर्विसेज़ में बदलाव और लागत कटौती जैसे कारण इस स्थिति को और गंभीर बना रहे हैं।

Amazon की छंटनी उन विभागों में अधिक देखी जा रही है, जहाँ खर्चों में कमी की गुंजाइश है या भविष्य में ऑटोमेशन के ज़रिए कार्य संभाले जा सकते हैं। कंपनी ने इस फैसले को ‘ऑपरेशनल ऑप्टिमाइजेशन’ बताया है, लेकिन प्रभावित कर्मचारियों के लिए यह बड़ी आर्थिक और मानसिक चुनौती बन सकती है। कुछ कर्मचारियों को सेवरेंस पैकेज, हेल्थ बेनिफिट्स और रिस्किलिंग प्रोग्राम देने की बात सामने आई है, हालांकि यह मदद कितनी प्रभावी होगी—कहना मुश्किल है।

दूसरी तरफ, ग्लोबल मार्केट एनालिस्ट्स का मानना है कि कंपनियाँ मंदी के जोखिम, लागत प्रबंधन और बदलते बाज़ार ट्रेंड से निपटने के लिए तेज़ी से रणनीतियाँ बदल रही हैं। IT सेक्टर की माँग में धीमी बढ़ोतरी, AI आधारित टूल्स का अत्यधिक इस्तेमाल और हाइब्रिड-वर्क मोड ने भी कई भूमिकाओं को अप्रासंगिक बना दिया है। इसके परिणामस्वरूप कंपनियाँ कम कर्मचारियों के साथ अधिक काम कराने की ओर बढ़ रही हैं।

इस स्थिति का असर भारतीय IT और टेक प्रोफेशनल्स पर भी गहरा हो सकता है, क्योंकि इनमें से बड़ी संख्या आउटसोर्सिंग मॉडल पर काम करती है। नौकरी बदलने, नए स्किल सीखने और AI-अलाइन प्रोफाइल तैयार करने की सलाह कैरियर विशेषज्ञ दे रहे हैं। क्लाउड कंप्यूटिंग, साइबर सिक्योरिटी, मशीन लर्निंग और डेटा एनालिटिक्स जैसे क्षेत्रों में मौके अभी भी मौजूद हैं, लेकिन प्रतिस्पर्धा बेहद तेज़ हो चुकी है।

कुल मिलाकर Amazon की इस बड़ी छंटनी ने एक बार फिर संकेत दिया है कि भविष्य की नौकरी दुनिया बदल चुकी है। अब कंपनियाँ दक्षता, बहुमुखी कौशल और डिजिटल-फ्लुएंसी पर ज़ोर दे रही हैं। ऐसे में प्रोफेशनल्स को अपनी क्षमताओं को अपडेट करते रहना ही सुरक्षित करियर की चाबी होगा।